DK PROPRE
Entreprise de nettoyage implantée à Dunkerque, DK Propre est spécialisée dans la propreté des locaux à usage professionnel, privé ou collectif.
DK Propre réalise tout aussi bien des prestations courantes que des prestations spécialisées.

Nos prestations
Nos prestations courantes
- Nettoyage de bureaux, de sanitaires, de parties communes
- Lavage de sols simple ou spécialisé : lavage mécanisé pour les grandes surfaces, nettoyage de moquettes, parquets, vinyle, marbre…
- Vitrerie et boiseries
Nos prestations spécialisées
- Vitrerie en hauteur et lieux difficilement accessibles,
- Nettoyage de cantonnements de chantiers ou fin de chantiers
- Nettoyage d’équipements spécifiques : locaux et colonnes vide-ordures, conteneurs, abris bus, etc
- Nettoyage haute pression : dalles, murs,
- Entretien d’espaces verts : pelouse, haies, massifs
- Débarras de caves, greniers, appartements
- Remise en état après sinistres
Nos moyens
Un encadrement et du personnel qualifiés :
- 1 responsable d’exploitation,
- 4 Chefs d’équipe,
- 2 laveurs de vitres,
- Plus de 50 agents de propreté
Du matériel récent, performant et aux normes de sécurité en vigueur :
- Une flotte de 15 véhicules utilitaires dont un camion nacelle,
- Un vélo triporteur électrique
- Un aspirateur de voirie Glutton
- Auto-laveuses, mono-brosses (basse et haute vitesse), injecteurs/extracteurs pour moquette, rotowach (auto-laveuse, multifonctionnelle et multi-surfaces),
- Saleuses manuelles,
- Nettoyeurs haute pression thermiques,
- Groupes électrogènes,
- Petits matériels d’espaces verts thermiques (tondeuses auto-tractées, tronçonneuses, tailles haies, débroussailleuses, souffleurs).


Nos atouts
Recrutement
Dk ‘Propre recrute régulièrement des profils pour des postes en CDD Insertion :
- AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE
- AGENT DE ROTATION ET NETTOYAGE DES PARCS DE CONTAINERS
- AGENT DE PROPRETE URBAINE
Si un poste vous intéresse, rendez-vous sur la Plateforme de l’inclusion en suivant le lien
Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes – DK’PROPRE
Dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, les entreprises de plus de 50 salariés doivent publier chaque année leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Pour l’année 2024 (déclaration effectuée en 2025), l’entreprise DK’PROPRE obtient un score de 100/100.
🎯 Détail des résultats par indicateur :
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes :
➤ 0 % (égalité parfaite)
➤ 40 points sur 40 - Écart de taux d’augmentations individuelles :
➤ Écart favorable aux femmes (+11,2 %)
➤ 35 points sur 35 - Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations :
➤ 5 femmes et 5 hommes
➤ 10 points sur 10
🔢 Score final : 100/100
📅 Date de publication : 1er mars 2025